L’outil de recrutement
version terrain

"Avant, chacun gérait ses CV dans son coin. Aujourd’hui, avec Flatchr, toutes les candidatures sont centralisées. On suit facilement les candidats, on collabore efficacement avec l’équipe (organisée par région), on partage nos retours avec les managers et on accède à tout l’historique des échanges. Résultat : un recrutement beaucoup plus fluide et structuré."

"Flatchr nous permet de suivre facilement chaque candidat. En un coup d'œil, nous savons où en est chaque recrutement, que ce soit pour un manager à Marseille ou un cuisinier à Paris."

"Le manager revient vers les recruteuses pour leur faire son retour et annoncer les profils retenus ou non. Si le profil est retenu, la recruteuse suivra son intégration dans l’entreprise les premières semaines et restera un point de contact en cas de besoin. Pour les profils non retenus, nous gardons leurs candidatures grâce à la CVthèque Flatchr."

"Grâce à Flatchr, les managers terrain sont impliqués dans les processus de recrutement. Ils peuvent consulter les candidatures et contacter les candidats directement depuis l’application mobile. Je recommande Flatchr car c’est un outil intuitif, qui permet d’améliorer et de fluidifier la communication entre le service recrutement et tous les autres départements."

“Avant l'arrivée de Flatchr, il était difficile pour les managers de suivre les candidatures. Chacun recevait des tonnes d’emails. Maintenant, tout est centralisé. On peut visualiser les étapes d'avancement, et les managers peuvent accéder facilement aux informations. Le gain de temps est totalement fou. Flatchr est intuitif et efficace, même pour nos recruteurs saisonniers.”