Flatchr vs Layan

Qui est Flatchr ?

Flatchr est une solution SaaS pour les recruteurs, simplifiant la gestion des candidatures et la diffusion d'offres sur plus +160 jobboards. Elle aide les PME et ETI françaises à mieux recruter, quel que soit leur secteur, en favorisant un recrutement collaboratif.

Qui est Layan ?

Layan est une plateforme ATS récente, offrant un panel de fonctionnalités basiques et automatisées pour faciliter le recrutement. Elle cible principalement les collectivités locales et territoriales, avec une tarification simple et fixe.

Tarification Flatchr

Fonctionnement par socle de fonctionnalités
Tarification en fonction du nombre d'emplacements (nombre d'offres actives)

Tarification Layan

Business model par licence utilisateur illimitée et offres
Fonctionnement par socle de fonctionnalités

Comparaison des fonctionnalités Layan et Flatchr

	Flatchr	Layan
Création d'offre
Marketplace
Site carrière personnalisable
Emails automatiques
Intégration de l'Intelligence Artificielle
Statistiques avancées
Extension Chrome pour sourcing LinkedIn
Sourcing automatisé
Hébergement des données en France
Support réactif
Cooptation
Multi-compte
Application mobile
Propriétaire de la multidiffusion

La force de Flatchr : l'accompagnement client

Tel un binôme, chaque client se voit attribuer un Customer Success Manager (CSM) dédié durant toute son aventure avec Flatchr. Ces CSM ont une mission simple : aider nos clients à recruter les bonnes personnes ! L'accompagnement étant une valeur phare de Flatchr, une équipe support est disponible via le chat et garantie une réponse en moins de 5min.

La force de Layan : l’automatisation

Layan propose des outils automatisés pour simplifier le sourcing, comme une extension Chrome pour enrichir l’ATS avec des profils LinkedIn. Ses campagnes automatiques offrent un gain de temps significatif pour les recruteurs.

Quelques mots de nos utlisateurs

Ils en parlent mieux que nous

"Flatchr envoie systématiquement un message que nous avons personnalisé pour prévenir le candidat qu’on a bien reçu son CV et qu’il va être traité très rapidement. Quand le CV arrive dans le central, il est traité sous 24 à 48h."

Ines Ribeiro Pacheco

Talent Acquisition Manager

"Flatchr nous permet de publier une offre en un clic. On utilise plus d’une dizaine de sites emploi par offre, on a donc une multidiffusion de toutes nos offres en un clic."

Ségolène Cicuto

Talent Acquisition Manager

"L'un de nos plus grands défis était le délai de réponse aux candidats, les poussant à accepter d'autres offres. Grâce à l'automatisation et à la personnalisation des réponses, les talents potentiels sont maintenant informés très rapidement du processus de recrutement."