Flatchr vs TalentView
Flatchr vs TalentView
Que propose Flatchr ?
Que propose TalentView ?
Tarification Flatchr
Tarification TalentView
Comparaison des fonctionnalités TalentView et Flatchr
Flatchr | TalentView | |
---|---|---|
Création d'offre | ||
Demande d'Autorisation de Recrutement | ||
Marketplace | ||
Site carrière personnalisable | ||
Emails automatiques | ||
Hébergement des données en France | ||
Support en France | ||
Statistiques avancées | ||
Intégration de l'Intelligence Artificielle | ||
Questionnaires intégrés | ||
Propriétaire de la multidiffusion | ||
Cooptation | ||
Utilisateurs illimités | ||
Multi-compte | ||
Application mobile | ||
Évaluation candidat |
La force de Flatchr : l'accompagnement client
Tel un binôme, chaque client se voit attribuer un Customer Success Manager (CSM) dédié durant toute son aventure avec Flatchr. Ces CSM ont une mission simple : aider nos clients à recruter les bonnes personnes ! L'accompagnement étant une valeur phare de Flatchr, une équipe support est disponible via le chat et garantie une réponse en moins de 5min.
La force de TalentView : l'intégration SIRH
L'intégration SIRH de TalentView permet aux entreprises de connecter TalentView à leur système d'information des ressources humaines (SIRH) pour synchroniser les données et les processus entre les deux systèmes. Cela permet de réduire le temps et les efforts nécessaires pour transférer des données et de garantir que les données sont précises et à jour. Les entreprises ont également une vue d'ensemble plus complète des données des employés.
Quelques mots de nos utlisateurs
Ils en parlent mieux que nous
“Flatchr envoie systématiquement un message que nous avons personnalisé pour prévenir le candidat qu’on a bien reçu son CV et qu’il va être traité très rapidement. Quand le CV arrive dans le central, il est traité sous 24 à 48h.”
Ines Ribeiro Pacheco
Talent Acquisition Manager
"Flatchr nous permet de publier une offre en un clic. On utilise plus d’une dizaine de sites emploi par offre, on a donc une multidiffusion de toutes nos offres en un clic."
Ségolène Cicuto
Talent Acquisition Manager
"L'un de nos plus grands défis était le délai de réponse aux candidats, les poussant à accepter d'autres offres. Grâce à l'automatisation et à la personnalisation des réponses, les talents potentiels sont maintenant informés très rapidement du processus de recrutement."
Brice Gueudet
Talent Acquisition Manager