Flatchr vs TalentView
Flatchr vs TalentView
Que propose Flatchr ?
Que propose TalentView ?
Tarification Flatchr
Tarification TalentView
Comparaison des fonctionnalités TalentView et Flatchr
Flatchr | TalentView | |
---|---|---|
Emails automatiques | ||
Site carrière personnalisable | ||
Demande d'Autorisation de Recrutement | ||
RGPD | ||
Statistiques avancées | ||
Vidéos de motivation | ||
Questionnaires intégrés | ||
Utilisateurs illimités | ||
Application mobile | ||
Cooptation |
La force de Flatchr : l'accompagnement client
Tel un binôme, chaque client se voit attribuer un Customer Success Manager (CSM) dédié durant toute son aventure avec Flatchr. Ces CSM ont une mission simple : aider nos clients à recruter les bonnes personnes ! L'accompagnement étant une valeur phare de Flatchr, une équipe support est disponible via le chat et garantie une réponse en moins de 5min.
La force de TalentView : l'intégration SIRH
L'intégration SIRH de TalentView est une force majeure du produit. Elle permet aux entreprises de connecter TalentView à leur système d'information des ressources humaines (SIRH), ce qui permet de synchroniser les données et les processus entre les deux systèmes.
L'intégration SIRH permet de réduire le temps et les efforts nécessaires pour transférer des données entre les deux systèmes, de garantir que les données sont précises et à jour dans les deux systèmes et permet aux entreprises d'avoir une vue d'ensemble plus complète des données des employés.
Quelques mots de nos utlisateurs
Ils en parlent mieux que nous
“Flatchr envoi systématiquement un message que nous avons personnalisé pour prévenir le candidat qu’on a bien reçu son CV et qu’il va être traité très rapidement puisque, quand le CV arrive dans le central, il est traité sous 24 à 48h, voire 72h, ça dépend du poste et de si c’est un week-end ou pas.”
Ines Ribeiro Pacheco
Talent Acquisition Manager
"Flatchr nous permet de publier une offre en un clic. On utilise plus d’une dizaine de sites emploi par offre, on a donc une multidiffusion de toutes nos offres en un clic."
Ségolène Cicuto
Talent Acquisition Manager
"L'un de nos plus grands défis était le délai de réponse aux candidats, les poussant à accepter d'autres offres. Grâce à l'automatisation et à la personnalisation des réponses, les talents potentiels sont maintenant informés très rapidement du processus de recrutement."
Brice Gueudet
Talent Acquisition Manager