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Comptable fournisseur confirmé H/F

  • Cassis, 13711

  • CDD

  • 05/05/2025- 31/10/2025

  • 30000€- 36000€

Description

For more than a century, Moteurs Baudouin has been designing, manufacturing and marketing high-quality marine and industrial engines that are recognised the world over. Founded in 1918 in France, our company was built on the values of excellence, reliability and a passion for engineering.

A key player in the maritime and energy sectors, we have combined tradition and innovation to meet the needs of our customers. With subsidiaries and partners on five continents, Moteurs Baudouin is firmly focused on the future, investing in high-performance, environmentally-friendly technologies.

Our head office, located in the south of France, offers a modern, collaborative and stimulating working environment. By joining our teams, you will have the opportunity to take part in strategic projects with an international dimension.

Depuis plus d'un siècle, Moteurs Baudouin conçoit, fabrique et commercialise des moteurs marins et industriels de haute qualité, reconnus dans le monde entier. Fondée en 1918 en France, notre entreprise s'est construite sur des valeurs d'excellence, de fiabilité et de passion pour l'ingénierie.

Acteur de référence dans les secteurs maritime et énergétique, nous avons su allier tradition et innovation pour répondre aux besoins de nos clients. Avec des filiales et des partenaires sur les cinq continents, Moteurs Baudouin est résolument tourné vers l'avenir et investit dans des technologies performantes et respectueuses de l'environnement.

Notre siège social, situé dans le sud de la France, offre un environnement de travail moderne, collaboratif et stimulant. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'opportunité de participer à des projets stratégiques de dimension internationale.

How do we recruit?

 At Société International Moteurs Baudouin, we value every application and seek to make the recruitment process as transparent and efficient as possible. If we find your profile suitable once we receive your CV, our recruitment team will contact you by phone to discuss your experience, skills and motivations further.

If your profile matches our needs, we will then schedule an in-depth interview, either on-site at our premises or by videoconference, depending on your availability and geographical location.

After the interview, we promise to provide you with an answer within a maximum of two weeks. Whether your application is successful or not, we will provide you with constructive feedback to help you understand our decisions and continue your career path.

We believe in open and transparent communication throughout the recruitment process, because your success is also our success.

We are committed to providing an inclusive work environment and ensuring equal opportunities. All applications will be considered without discrimination based on origin, gender, age, disability, sexual orientation, religion, or any other characteristic protected by law.

Comment on recrute ?

 Chez la Société Internationale Moteurs Baudouin, nous valorisons chaque candidature et cherchons à rendre le processus de recrutement aussi transparent et efficace que possible. Si votre profil nous semble adapté une fois que nous aurons reçu votre CV, notre équipe de recrutement prendra contact avec-vous par téléphone pour discuter davantage de votre expérience, de vos compétences et de vos motivations. Si votre profil correspond à nos besoins, nous planifierons ensuite un entretien approfondi, soit sur place dans nos locaux, soit en visioconférence, en fonction de vos disponibilités et de la situation géographique.

Après l'entretien, nous nous engageons à vous fournir une réponse au bout de deux semaines maximums. Que votre candidature soit retenue ou non, nous vous fournirons des retours constructifs pour vous aider à comprendre nos décisions et à continuer votre parcours professionnel. Nous croyons en une communication ouverte et transparente tout au long du processus de recrutement, car votre succès est également le nôtre.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et à respecter l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées sans discrimination fondée sur l'origine, le sexe, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Missions

Type de poste : CDD

Votre impact :

Comptabilité fournisseurs

  • Traiter les factures fournisseurs et les saisir selon leur imputation comptable et leur échéance.

  • Vérifier et comptabiliser les notes de frais en comptabilité auxiliaire.

  • Préparer les paiements fournisseurs et salariés en fonction des dates d’échéance.

  • Réconcilier les comptes fournisseurs et salariés en fonction des décaissements réalisés.

  • Gérer les litiges fournisseurs en collaboration avec les autres services concernés.

  • Veiller à la correcte application des régimes fiscaux (exonération, TVA française, etc.).

Processus & amélioration continue

  • Formaliser les procédures et modes opératoires liés aux processus comptables.

  • Identifier et contribuer à la mise en œuvre de projets d’amélioration.

  • Participer activement à l’ensemble des projets ayant un impact sur la fonction finance (IT, RH, etc.).

Autres missions

  • Participer activement aux projets transverses de l’entreprise.

  • Appliquer les consignes de santé, sécurité et propreté (5S).

Respecter et appliquer les exigences qualité de l’entreprise : procédures, modes opératoires, documents associés, etc.

Type of contract: Fix-Term contract

Your impact:

Accounts payable:

  • Processing supplier invoices and entering them according to their accounting allocation and their due date

  • Checking and recording expense claims in auxiliary accounting

  • Preparing supplier / employee payments according to due dates

  • Reconciling supplier-employee accounts according to disbursements made

  • Managing supplier disputes with the collaboration of other departments

  • Make sure that the tax regimes are properly applied (tax-free / French vat / etc.).

Process and Continuous Improvement:

  • Formalise procedures and operating methods for accounting processes

  • Identify and contribute to the implementation of improvement projects

  • Actively contribute to all projects (IT, HR, etc.) impacting finance

Others:

  • Take an active part in the company's cross-functional projects

  • Apply health, safety and cleanliness guidelines (5S)

  • Respect and apply the company's quality guidelines: procedures, operating methods, associated documents, etc.

Profile

Vos atouts

Compétences requises

  • Gérer en autonomie le périmètre comptable confié et être force de proposition sur les sujets et projets d’amélioration.

  • Maîtrise des principes de la finance d’entreprise ainsi que des normes comptables françaises et internationales.

  • Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel, Power BI et SharePoint.

  • Excellente communication orale et écrite en français et en anglais.

  • Aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (comptables, opérationnels, managers de tous niveaux).

  • Solides compétences en organisation et en planification.

  • Capacité d’adaptation face à l’évolution constante des technologies et des normes.

  • Aptitude à synthétiser, conceptualiser rapidement des problématiques et proposer des solutions pertinentes.

  • Curiosité intellectuelle et esprit critique dans l’analyse des données financières et opérationnelles.

  • Bonne connaissance des métiers, de l’organisation et du fonctionnement de l’entreprise.

Responsabilités

  • Garantir la qualité des informations comptables.

  • Veiller à la conformité des opérations comptables de l’entreprise avec les normes comptables françaises.

Your assets:

Skills required :

  • Manage the assigned accounting scope independently and be a source of ideas for all improvement issues and projects.

  • Corporate finance and French and international accounting rules

  • Proficiency in the Microsoft Office suite, particularly Excel, PowerBi and Sharepoint

  • Oral and written communication in French and English essential

  • Good interpersonal skills for working with different types of people (accountants, non-financial staff, different levels of management)

  • Organizational and planning skills.

  • Adaptability in the face of constantly changing technologies and standards

  • Ability to summarise and rapidly conceptualise problems and their solutions

  • Curiosity and a critical mind for analysing financial and operational data

  • Good knowledge of the company's business lines, organisation and operations

Responsibilities :

Maintain the quality of accounting information. Ensuring that the company's accounting transactions comply with French accounting standards.