Politique de protection des données à caractère personnel

La finalité définie permet de déterminer la pertinence des données que nous allons collecter. Seules les données adéquates et strictement nécessaires pour atteindre la finalité seront collectées et traitées.
Ainsi nous ne collectons que les données permettant :

• au candidat de valoriser sa candidature
• au candidat d’exprimer ses préférences
• au candidat de décrire son parcours
• au recruteur d’évaluer le candidat
• au recruteur de trouver les candidats correspondant à ses critères de recrutement
• d’éviter les usurpations d’identité

La finalité permet également de fixer la durée de conservation des données conformément aux exigences de la Cnil.
Les données de candidature sont mises à disposition aux recruteurs à partir de la date de la candidature pour une durée définit par l'entreprise dans laquelle vous postulez. Les profils des candidats qui souhaitent figurer dans la CVthèque sont présentés aux recruteurs pendant la durée définis par l'entreprise sur son formulaire.

Pour le candidat : 

 

• Nom/Prénom
• Mail
• Téléphone
• Réseaux sociaux
• CV

Éventuellement d’autres informations renseignées dans les champs libres

Suivant cette politique, chaque document de collecte de données est conforme à la loi informatique et libertés n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée, et informe la personne auprès de laquelle sont recueillies des données à caractère personnel :

• de l’identité du responsable du traitement et, le cas échéant, de celle de son représentant ;
• de la finalité poursuivie par le traitement auquel les données sont destinées ;
• du caractère obligatoire ou facultatif de ses réponses ;
• des conséquences éventuelles, à son égard, d’un défaut de réponse ;
• des destinataires ou catégories de destinataires des données ;
• du droit des personnes à l’égard des traitements des données à caractère personnel
• de l’existence, le cas échéant, de transferts de données à caractère personnel envisagés à destination d’un État non membre de la Communauté européenne ;
• de la durée de conservation des catégories de données traitées

Conformément à la loi informatique et libertés, l’exercice de vos droits d’accès, d’interrogation, de modification, d’opposition et de rectification aux informations s’effectue par un courrier adressé à l’entreprise:

Flatchr International
« Comité sécurité et Protection des données »
79 rue Marcel Dassault - 92100 Boulogne Billancourt

Ou par courrier électronique à dpo@flatchr.io avec l’objet : « ACCES DONNEES PERSONNELLES ».

 

Vos demandes doivent être accompagnées d’une photocopie d’un titre d’identité avec votre signature.

Seuls les destinataires dûment habilités par le Flatchr peuvent accéder, dans le cadre d’une politique de sécurité permettant notamment la gestion des accès aux seules informations nécessaires à l’activité. Les droits d’accès sont accordés selon les principes du « moindre privilège » et du « besoin d’en savoir ». Les droits d’accès sont accordés en adéquation avec la fonction de l’utilisateur et sont mis à jour en cas d’évolution ou de changement de fonction. Ainsi, la politique de protection des données personnelles de Flatchr s’organise autour de mesures d’ordre logique, physique ou organisationnel.

L’ensemble de vos données sont hébergées en Union Européenne.
Le Comité sécurité et protection des données a désigné depuis mai 2018 un délégué à la protection des données (DPO). Ses missions consistent à assurer la conformité et la sécurité des traitements de données à caractère personnel. Le DPO du Groupe est situé au 79 rue Marcel Dassault - 92100 Boulogne Billancourt. La présente politique formalisée de protection des données à caractère personnel de Flatchr, à destination des collaborateurs de l’entreprise et des personnes extérieures concernées par les traitements, est accessible et disponible en interne auprès des collaborateurs, et en externe via les sites internet, les contrats et les documents commerciaux. Cette politique sera réexaminée et mise à jour chaque année.