S&H | People and Solutions that matter
Avec une croissance de 17% en 2018, S&H (Des Systèmes et des Hommes) est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH et Finance. Nos consultants interviennent auprès de grands comptes sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement.
Avec une croissance de 17% en 2018, S&H (Des Systèmes et des Hommes) est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH et Finance. Nos consultants interviennent auprès de grands comptes sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement.
La diversité des profils de nos consultants, alliant connaissance des métiers et expertise technique constitue depuis 29 ans une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.
Mais S&H c'est avant tout 200 consultants dédiés à la réussite des projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l'engagement et la solidarité. Great Place to Work depuis 5 années consécutives et prix des Talents au trophée des ESN 2018, S&H est sensible à l’épanouissement de ses collaborateurs, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir. S&H a reçu les prix Partenaires Oracle HCM Cloud 2019 et le prix Oracle PaaS 2018 pour ses projets innovants et a obtenu la confiance d’éditeurs partenaires (Oracle Cloud Excellence Implementer, Talentsoft, Cornestone, Anaplan, Axway, Kyriba...).
*Les personnes et les solutions qui comptent
Missions
LE PROJET
Au sein de son Lab Innovation, S&H développe une solution « HCM Tool kit ».
Il s’agit d’une solution de robotisation permettant de remplacer les actions des utilisateurs et ainsi automatiser les tâches répétitives et/ou de paramétrage.
Il s’agit d’une solution de robotisation permettant de remplacer les actions des utilisateurs et ainsi automatiser les tâches répétitives et/ou de paramétrage.
L'objectif du stage est de développer de nouvelles fonctionnalités et robots.
en collaboration avec l'équipe technique en charge de cette solution, vous serez amenés à participer aux choix d’architecture et développer les nouvelles fonctionnalités.
VOS MISSIONS
Intégré à notre équipe, vous participerez à l’ensemble des étapes du projet :
- Echanger avec les consultants fonctionnels experts de la solution HCM Cloud ( Système d’information RH)
- Comprendre l'architecture et le code de l'application
- Concevoir et développer l’application
- Réaliser le front de l’application web
- Développer les robots sur le backend
- Rédiger les spécifications techniques
- Préparer les présentations clients
Environnement Technique :
Oracle HCM Cloud
Backend : Ruby, selenium, nodejs, SQL
Web : ReactJS, Javascript, HTML5, CSS3.
Web : Javascript, HTML5, CSS3, d3js
Profil
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…
- Futur(e) diplômé(e) d’une école d'ingénieurs ou d’une université, avec une spécialisation en informatique :
Vous êtes à la recherche de votre stage de fin d’études et avez un fort intérêt pour la technique et le développement de SI. - Vous avez de solides connaissance en développement et base de données.
- Votre autonomie, votre engagement, votre force de proposition et vos sens du service client sont autant de qualités requises pour évoluer dans un contexte de fort développement.
- Vous maîtrisez l’anglais écrit et oral.
POURQUOI REJOINDRE S&H ?
- Travailler sur des missions variées, stratégiques, à dimension internationale, dans une ambiance décontractée mais professionnelle.
- Profiter d’un management de proximité, adapté à son projet professionnel, pour monter en compétence, se former et être challengé.
- Signer un CDI à l'issu de votre stage.
- Participer à une vie interne riche et fun avec de nombreux événements entre consultants pour se retrouver et créer du lien (Kick-off, Open-Bar, Escape Game, Soirées d’intégration…). Les footballeurs et les runners sont aussi les bienvenus pour rejoindre nos sportifs !
- Obtenir un jour de congé offert pour son anniversaire, c'est l'avantage de faire partie d'une Great Place To Work.