S&H | People and Solutions that matter
Avec une croissance de 17% en 2018, S&H (Des Systèmes et des Hommes) est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH et Finance. Nos consultants interviennent auprès de grands comptes sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement.
Avec une croissance de 17% en 2018, S&H (Des Systèmes et des Hommes) est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH et Finance. Nos consultants interviennent auprès de grands comptes sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement.
La diversité des profils de nos consultants, alliant connaissance des métiers et expertise technique constitue depuis 29 ans une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.
Mais S&H c'est avant tout 200 consultants dédiés à la réussite des projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l'engagement et la solidarité. Great Place to Work depuis 5 années consécutives et prix des Talents au trophée des ESN 2018, S&H est sensible à l’épanouissement de ses collaborateurs, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir. S&H a reçu les prix Partenaires Oracle HCM Cloud 2019 et le prix Oracle PaaS 2018 pour ses projets innovants et a obtenu la confiance d’éditeurs partenaires (Oracle Cloud Excellence Implementer, Talentsoft, Cornestone, Anaplan, Axway, Kyriba...).
*Les personnes et les solutions qui comptent
Missions
LE PROJET
En intégrant notre équipe d’experts, vous contribuerez activement à la réussite des grands projets de transformation de la fonction RH chez nos clients, dans un secteur en mutation.
Vous piloterez des missions d’aide aux choix, d’accompagnement et de mise en œuvre de solutions SIRH sur des domaines fonctionnels variés : Talent Acquisition, Talent Management, Formation, Compensation & Benefits…
Vous piloterez des missions d’aide aux choix, d’accompagnement et de mise en œuvre de solutions SIRH sur des domaines fonctionnels variés : Talent Acquisition, Talent Management, Formation, Compensation & Benefits…
VOS MISSIONS
- Comprendre et intégrer les besoins du client afin de l’accompagner dans ses décisions stratégiques
- Designer les processus et les traduire en fonctionnalités
- Animer réunions et workshops
- Tester et s’assurer de la bonne mise en place des solutions
- Sécuriser la conduite du projet en mettant en place un dispositif de planification et de suivi
- Former et assister les utilisateurs métier
- Piloter le déploiement des solutions
- Accompagner nos ressources juniors dans le cadre de notre programme de mentoring
- Participer au recrutement de consultants
- Participer à l’animation des practices solutions
Profil
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…
De formation en ressources humaines, vous avez une expérience significative en gestion de projets SIRH, ou vous avez développé des compétences autour de solutions SaaS, idéalement en société de conseil.
Vous avez de bonnes connaissances des solutions SIRH
Vous savez travailler en mode projet et en connaissez les méthodologies. Vous appréciez le travail en équipe.
Vos qualités d'adaptation, de rigueur et votre force de proposition vous permettent de contribuer à l'excellence de notre service auprès des clients.
Vous avez une grande aisance en communication et un bon relationnel.
Vous maitrisez l’écrit anglais et oral et aimeriez travailler dans un environnement international.
Vous avez de bonnes connaissances des solutions SIRH
Vous savez travailler en mode projet et en connaissez les méthodologies. Vous appréciez le travail en équipe.
Vos qualités d'adaptation, de rigueur et votre force de proposition vous permettent de contribuer à l'excellence de notre service auprès des clients.
Vous avez une grande aisance en communication et un bon relationnel.
Vous maitrisez l’écrit anglais et oral et aimeriez travailler dans un environnement international.
POURQUOI REJOINDRE S&H
- Travailler sur des missions variées, stratégiques, à dimension internationale, dans une ambiance décontractée et professionnelle.
- Intégrer une entreprise innovante et être formé à des solutions d’avenir.
- Rejoindre une équipe solidaire, multiculturelle, engagée à mettre son expertise au service de la réussite de ses clients
- Travailler dans une ambiance certifiée Great Place To Work.
- Intégrer une entreprise avec des valeurs respectées (Engagement, loyauté, excellence, solidarité) et un engagement social et environnemental(signataire des chartes de la parentalité, de la diversité, du recrutement et de l’environnement).
- Obtenir un jour de congé offert pour son anniversaire, c'est l'avantage de faire partie d'une Great Place To Work.