S&H | People and Solutions that matter
Avec une croissance de 17% en 2018, S&H (Des Systèmes et des Hommes) est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH et Finance. Nos consultants interviennent auprès de grands comptes sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement.
Avec une croissance de 17% en 2018, S&H (Des Systèmes et des Hommes) est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH et Finance. Nos consultants interviennent auprès de grands comptes sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement.
La diversité des profils de nos consultants, alliant connaissance des métiers et expertise technique constitue depuis 29 ans une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.
Mais S&H c'est avant tout 200 consultants dédiés à la réussite des projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l'engagement et la solidarité. Great Place to Work depuis 5 années consécutives et prix des Talents au trophée des ESN 2018, S&H est sensible à l’épanouissement de ses collaborateurs, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir. S&H a reçu les prix Partenaires Oracle HCM Cloud 2019 et le prix Oracle PaaS 2018 pour ses projets innovants et a obtenu la confiance d’éditeurs partenaires (Oracle Cloud Excellence Implementer, Talentsoft, Cornestone, Anaplan, Axway, Kyriba...).
*Les personnes et les solutions qui comptent
Missions
LE PROJET
Le projet : Au sein de son lab Innovation, S&H souhaite développer une nouvelle solution « Onboarding ». Cette solution reposera sur une architecture PaaS / BPM, elle permettra de modéliser les processus RH de l’entreprise et de proposer une expérience web aux nouveaux collaborateurs.
L'objectif du stage est de développer le backend de l’application ainsi que le frontend.
En collaboration avec l'équipe technique et fonctionnelle en charge de la conception de l’application, vous serez amenés à participer à l’ensemble des étapes de ce projet.
VOS MISSIONS
- Échanger avec les consultants fonctionnels experts des ressources humaines
- Recueillir les besoins, réaliser une maquette et définir une architecture technique
- Concevoir et développer l’application
- Réaliser le front de l’application web
- Développer et intégrer les processus sur le backend
- Effectuer les tests unitaires et la recette
- Rédiger les spécifications techniques
- Préparer les supports de présentation
Environnement Technique :
Oracle PaaS, APEX
Backend : SQL, PL/SQL, Camunda
Web : Javascript, HTML5, CSS3.
Profil
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…
Futur(e) diplômé(e) d’une école d'ingénieurs ou d’une université, avec une spécialisation en informatique :
Vous êtes à la recherche de votre stage de fin d’études et avez un fort intérêt pour la technique et le développement de SI.
Vous avez de solides connaissance en développement et base de données.
Votre autonomie, votre engagement, votre force de proposition et vos sens du service client sont autant de qualités requises pour évoluer dans un contexte de fort développement.
Vous maîtrisez l’anglais écrit et oral.
POURQUOI REJOINDRE S&H
- Travailler sur des missions variées, stratégiques, à dimension internationale, dans une ambiance décontractée mais avec professionnalisme.
- Profiter d’un management de proximité, adapté à son projet professionnel, pour monter en compétence, se former et être challengé.
- Signez un CDI à l'issu de votre stage.
- Participer à une vie interne riche et fun avec de nombreux événements entre consultants pour se retrouver et créer du lien (Kick-off, Open-Bar, Escape Game, Soirées d’intégration…). Les footballeurs et les runners sont aussi les bienvenus pour rejoindre nos sportifs !
- Obtenir un jour de congé offert pour son anniversaire, c'est l'avantage de faire partie d'une Great Place To Work.