Formateur itinérant H/F

Contrat à Villeurbanne, 69100 - CDI - 13/07/2018


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Dans le cadre du développement de ses services en matière de formation auprès de son réseau de franchisés, Aviva cuisines recrute un formateur itinérant H/F.
I.  Mission principale du poste 
 
Directement rattaché au Directeur Réseau, votre mission principale est d’animer les sessions de formations auprès de la force commerciale du Réseau Aviva sur le territoire Français au sein des Centres de formation identifiés (Saint-Bonnet-de-Mûres, au sein des points de vente, dans les hôtels, etc…)


II.  Activités principales
 
Animer et organiser les sessions de formation = 70%
 
  • Assurer l’animation des sessions de formation en salle = apprendre à concevoir une cuisine sur papier, apprendre les contraintes techniques de conception d’une cuisine, coacher les vendeurs lors des sketchings, apprendre à concevoir les cuisines sur logiciel informatique
 
  • Assurer l’animation des sessions de formation sur le terrain = délivrer des modules spécifiques commerces, techniques, informatiques en plus des modules de la formation en salle
  
  • Faire signer les attestations de présence des stagiaires.
 
 
Evaluer les actions de formation = 5%
 
  • Vérifier la compréhension et l'acquisition de connaissances et compétences des salariés par des évaluations pendant et à la fin de la formation. 
 
  • Évaluer la satisfaction des salariés par rapport à la prestation de formation.
 

Organisation et amélioration du service = 25%
 
 
  • Vérifier la compréhension et l'acquisition de connaissances et compétences des salariés par des évaluations pendant et à la fin de la formation. 
 
  • Évaluer la satisfaction des salariés par rapport à la prestation de formation.
 
  • Préparer l'ensemble des documents supports (transparents, dossiers à transmettre aux salariés formés, exercices...) et les communiquer avant formation
 
  • Contribuer à l'organisation de la formation, du contenu pédagogique, des besoins en termes d'outils (matériel pédagogique, salles de formation...) et à leur mise à jour
 
  • Participation aux réunions de travail au siège
Compétences métiers :
 
Savoir animer une formation en collectif, 
Avoir un bon rédactionnel (savoir rédiger un compte-rendu d’évaluation vendeur), Savoir débriefer avec un vendeur, 
Faire preuve de pédagogie, 
Bonne présentation, 
Capacité à faire face à un auditoire rôdé à la négociation (adapter ses interventions en fonction du profil des stagiaires), 
Avoir du charisme naturel, 
Etre force de proposition.
Avoir manipuler un ou plusieurs logiciels de conception (souhaitée)
Expérience exigée en tant que vendeur de cuisines (impératif)
 
Compétences organisationnelles :
 
Anticiper les sessions de formation (matériel, logistique), 
Evaluer et faire les retours d’évaluation écrits à son Responsable ou référent dans les délais convenus
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