STAGE - CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT JUNIOR (H/F)

Contrat à Lille, 59800 - Stage - 28/11/2017


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Notre client est une jeune société de services en ingénierie informatique (SSII), qui délègue des compétences chez ses clients issus de tous les domaines d'activités. 

Résolument tournée vers la proximité de ses collaborateurs et de ses clients. Fort d’une présence nationale, ils interviennent de façon réactive sur l’ensemble de leurs projets réalisés sur le territoire Français. 

 L’année 2017 se veut tout aussi ambitieuse avec le recrutement de 100 nouveaux collaborateurs ! 

Missions

Au sein de l'agence Lille et dans le cadre d'un stage d'une durée de 6 mois minimum à partir de Janvier vous interviendrez en qualité de chargé(e) de recrutement junior.
En interface directe avec les membres de l'agence (Responsable et Ingénieurs d'affaires), vous participez à toutes les étapes de notre processus de recrutement : 

  • Identification et qualification des candidats potentiels via les job-boards,
  • Réalisation des entretiens de préselection téléphoniques,
  • Réalisation des entretiens individuels et du contrôle de références,
  • Création d'une base de C.V. en vue de répondre aux besoins récurrents de nos clients,
  • Création de partenariats avec les structures locales (ANPE...) et les écoles d'ingénieurs de la région,
  • Prise de rendez-vous pour les ingénieurs commerciaux.
Si vous le souhaitez, votre stage pourra aussi être orienté commercial. Vous pourrez en effet venir en renfort des ingénieurs commerciaux sur la partie commerciale, à savoir sur la prospection clients, le traitement et la gestion des différentes commandes clients. En cas de signature de contrat avec une entreprise cliente, le stagiaire sera commissionné. 

Profil

Etudiant(e) en école de commerce délivrant un Bac +4/5, vous vous orientez vers les métiers du recrutement et des Ressources Humaines.
Enthousiaste, volontaire et réactif, vous souhaitez profiter de ce stage pour découvrir les métiers du recrutement au sein d'une entreprise jeune, dynamique et en pleine évolution. 

Votre sens du service et votre dynamisme sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques 

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