Happiness Manager - BLUE VALET (CDI Temps Complet)

Blue Valet est une startup qui propose aux voyageurs loisirs et affaires une nouvelle façon de voyager qui offre confort et gain de temps grâce à son service voiturier.
Déjà présente dans plusieurs grandes villes en France et en Belgique et acteur incontournable du stationnement, Blue Valet propose une solution simple et rapide pour rejoindre les aéroports ou les gares ! Que ce soit pour un voyage d’affaires, des vacances en famille ou entre amis, les voyageurs ont désormais la possibilité de réserver en un clic leur voiturier.
Blue Valet c’est le nouveau réflexe pour rejoindre sans stress aéroport ou gare en proposant un rapport confort/prix imbattable.

 

Fort d'une équipe de 90 collaborateurs impliqués, Blue Valet est aujourd'hui la meilleure façon de voyager sereinement en France et en Belgique.

 

Afin de contribuer au développement du bien être dans l’entreprise, nous recherchons un Happiness Manager qui travaillera en lien direct avec les fondateurs, les services Marketing-Communication et RH de l’entreprise.

En tant que Mme ou M. Bonheur, vous veillerez à créer des conditions de travail optimales sur le long terme et pour l’ensemble des collaborateurs au siège et sur site.

Dans le cadre de vos différentes missions, vous serez amené(e) à travailler avec différents services de l’entreprise. Le poste requiert des compétences transverses en RH, communication/évènementiel et gestion administrative.

 
Communication interne : 

.      Élaborer et mettre en œuvre une culture de travail positive

Mettre en place des actions favorisant la communication interne globale en vue de créer des liens entre les différents collaborateurs au siège et sur les sites opérationnels (propositions de newsletters internes ou d’autres outils collaboratifs).

·       Organiser des événements 

Internes (cohésion, formation, teambuilding, séminaires, afterwork, Noël d’entreprise…) ou externes (actions clients, soirée networking, influenceurs) dans le respect des budgets confiés.

·       Développer la marque-employeur Blue Valet en interne et à l’externe

Réaliser une enquête terrain afin de définir la perception des clients vis-à-vis de la marque. Participer à la rédaction de contenus/articles sur les thématiques startup, digital ou encore recrutement. Contribuer à la communication sur les réseaux sociaux (valeurs, activité de l’entreprise, story telling, success stories, ambiance…). Attirer des candidats en réinventant une nouvelle façon de recruter (création de vidéos...).

RH & sociales :

·       Créer et mettre en place un programme d’onboarding

 Améliorer le programme d’accueil des nouveaux arrivants, définir la documentation à remettre à chaque personne embauchée et l’accompagner dès ses premiers jours dans la société.

·       Participer à la mise en place d’actions pour améliorer la qualité de vie au travail

Identifier des services répondants aux besoins des collaborateurs, animer la vie extra-professionnelle et proposer des idées innovantes bénéfiques à l’équilibre des salariés (aménagement des locaux, espace détente, sessions de sport…).

Mettre en place les services visant à faciliter la vie des salariés : démarcher des prestataires, négocier et suivre la réalisation.

.      Organiser les déplacements des collaborateurs et veiller au bon respect de la politique de voyage mise en place.

.      Suivre et gérer les notes de frais à l’aide d’une solution interne de contrôle des dépenses.

.      Contribuer aux commandes de fournitures ou autre besoin d’achat de matériel en respectant le budget défini par le manager. Réceptionner les marchandises et s’assurer de la bonne distribution du courrier. 

Vous possédez déjà plusieurs expériences professionnelles qui vous permettent d’identifier les points essentiels à l’entreprise et aux salariés.

 

Vous êtes d’un naturel optimiste et êtes prêt(e) à relever de nombreux défis. Vous avez pleinement conscience de l’exigence/transparence requise par ce type de poste qui est à mi-chemin entre la Direction et les équipes en place.

 

Vous êtes un(e) super communiquant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités en matière de dialogue, votre humour, votre énergie ou encore votre empathie. Le poste requiert une impartialité totale.

 

Vous savez gérer l’organisation d’événements, de la recherche de prestataires à la mise en place le jour J. Nous recherchons une personne autonome, dynamique, organisée et fiable. 

 

 

-  De l’autonomie et un véritable challenge,

-  Des équipes motivées, dynamiques et investies dans une startup familiale,

-  Un environnement convivial où vous pourrez être force de proposition,

-  Une team qui n’attend que vous !

 

 

CDI, temps plein

Rémunération selon profil.

Poste basé à Mérignac.